Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
На сайте много вакансий. Интересных, современных, но на самом деле их не существует. Также у них есть группа Вконтакте — http://vk.com/rgwork и фейковая страница Елена Светлова — http://vk.com/realisegroup. Например, вакансия — удаленный помощник. Нужно пройти тестирование. Видео-конференция около 2 часов. Для тех, кто никогда не работал в интернете, будет полезный урок. Как работать в Гугл-календаре, на бесплатных объявлениях, на сайтах фрилансеров, даже уроки в Экселе. Я прошёл этот тест, все отлично, никаких нареканий, но работы нет, таких вакансий даже не существует. Предложили работу в колл-центре на впаривание каких-либо ненужных продуктов. Если Вы цените своё время не тратьте на этих проходимцев своё время.
1. Зарплату выплачивают не вовремя, а когда соизволит начальство.
2. Черная бухгалтерия и все что с ней связано.
3. Руководитель подлый лжец и сказочник. Рассказывает сказки на собеседованиях, а на самом деле все выглядит совсем иначе.
4. Низкая ЗП. Все разговоры про отсутствие потолка БРЕД.
5. Хамло и быдло коллектив за исключением некоторых адекватных людей.
6. Бесконечное отчитывание у руководства за то что ты делал или сделал.
7. При увольнение не рассчитывают полностью, деньги нужно выбивать постоянно.
8. Отсутствие на рабочем мест нормальных компьютеров. 21 век на дворе.
Заменяла неделю воспитателя в районе ХБК. Была поражена тем, что постоянных воспитателей и нянь нет. Дети постоянно привыкают к новым тетям. Программы никакой собственно нет. Детей оставляют на неизвестных людей, не взяв ни данных паспорта, ни рекомендаций каких-либо. Руководство сплавляет детей оставив в здании с незнакомыми людьми, спокойно уходят по своим делам. Своего ребенка ни за что не отдала бы в этот сад, еще и за деньги. Зарплата также оставляет желать лучшего.Доброжелателен ли коллектив - как ответить на вопрос о коллективе, которого не существует, он меняется ежемесячно в лучшем случае.
ООО РАЙЦЕНТР КАФЕ СОЛО ОПЛАТУ ОБЕЩАЮТ
ВЫСОКУЮ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВАКАНСИИ 15000 20000 25000 НО ПО ДОКУМЕНТАМ 6500 ИЛИ 7500 У КОГО КАК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАССЧИТЫВАЮТ ПО ОФИЦИАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЕ ЕСЛИ З\П 20000 ТО ВАМ ЗАПЛАТЯТ 7500 А ПРО 12500 ЗАБУДЬТЕ Я ТАК ПОПАЛА ОБЕЩАЛИ ЗАПЛАТИТЬ НО НЕЗАПЛАТИЛИ И ТАКИХ МНОГО
ЕЩЕ У НИХ есть такие заведения:
КЛУБ КОСМОС
КАФЕ ЗАПОЙ
КЛУБ БАРСУК
КАФЕ РЕАЛ
СПОРТ БАР №1
СОВА ВЕРАНДА
ДИРЕКТОРА:
ЛАРИСА ЮРЬЕВНА СПИРИДОНОВА
АННА АЛЕКСАНДРОВНА СПИРИДОНОВА
ЕВГЕНИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ СПИРИДОНОВ
Спецодежда выдается раз в несколько лет. Инструктажей нет, только галочки в форме подписи раз в месяц. Руководство любит экономить на всем, начиная от заработной платы рабочим и заканчивая оборудованием и материалами необходимых для выполнения тех или иных работ.
ЗП начисляется по настроению руководителя, расчетных листов и в помине нет. Будьте готовы к эксцентричному поведению руководителя предприятия, не воспринимающее никакие весомые и логичные доводы, чему способствует их профессиональная близорукость и отсутствие необходимых профессиональных знаний и навыков.
Генеральный директор ООО "КЭР-21" Смирнов Артур Львович, очень надеюсь, что вы обязательно прочитаете это сообщение. Вы поступили очень не хорошо по отношению к своим сотрудникам, платили "черную" и "белую" заработную плату. Очень много людей в обиде за ваш обман! Вы поступили очень не прилично! Выполняя работы по реконструкции 4-х ячеек на Чебоксарской ГЭС — ОРУ-500/220 кВ, выплачивали заработную плату не своевременно, в ожидании денег приходилось ждать почти месяц! "Кормили" уговорами, что выплатите все до копейки, с премиями! Что получилось в итоге? Ваша организация развалилась! при увольнении вы выплатили не все деньги которые обещали! Я очень надеюсь, что вы получите свое в жизни, что жизнь заставит вас задуматься о ваших действиях! ЛЮДИ, не верьте этой организации!!! Чтобы они не говорили, что бы они не обещали — все "гнилое" вранье! От них пострадало уже много людей и надеюсь, что никто больше не попадется на их уловки!!!
Трудоустройство по ИП. Компенсации сотовой связи и бензина не было. Может сейчас что-то и изменилось. Существенная часть ЗП уходила именно на бензин, т.к. ездить приходилось не только по Чебоксарам и Новочебоксарску, но и по районам. А иногда и в республику Татарстан. В основном работа стандартная, как наверно и в остальных фирмах: план продаж, дебиторка, поиск новых клиентов... Работать в принципе можно, при трудоустройстве даже говорилось что можно в офис вообще не приезжать. Собрал заказы с точек, дома обработал их в программе и все. Но на деле оказалось иначе. Когда территорию объехал, либо в офисе торчишь, либо по делам Дмитрия (руководителя филиала) катаешься. Точки его объезжаешь вместе с ним. Как раз таки самое негативное в этом филиале это руководитель Дмитрий. Весь штат сотрудников менялся только из-за него. Водители, торговые... одна лишь офис менеджер Настя терпела его маразм. Работать с ним невозможно!!! Из-за нехватки торговых он даже друзей пытался к себе на работу брать, но и они не могут с ним работать. Торговый из него отличный. Впаривать продукцию он умеет, но руководитель из него никакой!!! Почему это в главном офисе компании в Екатеринбурге не замечают, не знаю. Если руководитель сменился, то можете попробовать, если нет, то не советую!
Отдел набора персонала или отдел кадров как его не назовите а гуано оно и в Африке то же. Руководитель похоже тоже раз не отвечает за своих подчиненных. Очень не обязательные люди.
ООО "НПП "Чувашэлектрокомплект" ИНН 2130079679 Петрова Наталия Сергеевна МОШЕННИЦА. Получают на свой счет предоплату за продукцию, начинают затягивать время, потом нагло врут и не берут трубки. Продукцию НЕ ОТГРУЖАЮТ! Вся доп. информация kromex2013@mail.ru
Я так же купился на объявление от 25 000 до 35 тысяч рублей.
Работникам цеха спецодежда не выдается, хотя работодатель обязан выдавать ее. В небольшом помещении цеха директор умудрился построить второй этаж. Рабочие места ни соответствуют никаким нормам. Все оборудование находится в маленьком помещении на «1» этаже, а это два станка с ЧПУ, распиловочный станок. Которые при работе производят очень громкий шум. Так что на рабочем месте просто невозможно находиться - сразу начинает болеть голова. Недавно приходила проверка на предмет выявления уровня шума в децибеллах, но во время проверки им включили только один станок, заявив, что одновременно все станки не работают, хотя постоянно работает 3 станка, просто на момент проверки 2 оператора с других станков были на больничном, поэтому работал только распиловочный станок. И попросту проверяющих обманули.
Средства индивидуальной защиты не выдаются. Инструктажа по технике безопасности нет, как и нет журнала по ТБ. Хотя станки при неумелом обращении представляют угрозу для жизни и здоровья. В цеху нет никакой вентиляции. И в теплую погоду стоит ужасная духота. В цеху нет туалета и элементарного крана с водой - после работы даже негде помыть руки. Приходиться идти в офис и там набирать воду в бутылки и умываться на улице.
Заработная плата начисляется непонятно каким образом, нет ни расчетных листков, а при получении зарплаты просто расписываешься в приходно-кассовом ордере. Нет никаких ведомостей. Получается, что директор платит кому как захочет. Постоянно требует, чтобы работники оставались на сверхурочную работу. Хотя по договору рабочий день с 8 до 17 часов, директор сделал рабочий день с 7 до 16 часов. Без какого-либо письменного приказа. Но при этом постоянно требует, чтобы оставались на работе до 18-19 часов. Кто начинает возражать, попадает в «опалу». В некоторых случаях эта "ДИРЕКТРИСКА" в очках - с видом интеллигентного человека позволяет себе оскорбления в адрес подчиненных. Считает себя самым умным, все работяги для него простое быдло. Со своими тренингами доктора Хаббарда доигрался до того, что в данный момент производство попросту встало по причине того, что уволились почти все работники цеха.
Так что подумайте 100 раз - стоит ли поддаваться на пустые обещания.
Работала год у данного ИП,дизайнером.Спустя 3 мес. испытательного срока,на мои просьбы оформить документально,обещали,что оформят после нового года...Так и не оформив,спустя год,уволили без всяких объяснений...Поставив перед фактом.На просьбу дать время для поиска новой работы,ответили отрицательно.Сама Татьяна,частично выполнявшая функции директора,часто просила меня не выходить в смену,т.к придут её заказчики и она будет с ними работать.Меня это мало устраивало,зарплата у нас дизайнеров сдельная,график 2/2,но приходилось идти на уступки.Прошло пол года как уволили,но зарплату (% от заказов над которыми я работала в сумме 12000-15000),так и не выдали.Доказать ничего я не могу,т.к. ни договоров от заказов нет на руках,ни записи в трудовой книжке.Пусть останется всё на их совести.
В данной организации уволили 3 девочек без всяких причин и объяснений. Причем до полугоднего срока работы им оставалось несколько дней, когда можно было брать отпуск. При просьбе объяснить причину увольнения, сказали, что это решает главное начальство (которое расположено в другом городе и этих продавцов не видело ни разу) и что нужно написать "по своему желанию". И уволили причем самых нуждающихся: мать-одиночку, девочку с мамой-пенсионеркой, и девочку-сироту, у которой за 2 месяца до этого умерла мать. Нет предела человеческой гуманности...